刘建忠律师，威海经济合同纠纷律师，现执业于山东康桥（威海）律师事务所，严格遵守律师职业道德和执业纪律，秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念，受人之托、忠人之事，最大限度地维护当事人的利益。name律师从事法律工作多年来，恪尽职守，为当事人提供快捷、优质、高效的法律服务，取得了良好的社会效果，为法制建设尽了绵薄之力;在办案中不畏权贵、据理力争、维权护法，受到当事人和法院的高度认可和评价。

合同解除与合同终止有哪些区别

　　日常生活中，我们常常会遇到签订合同，或是解除合同、终止合同等等，但有许多人对于合同解除与合同终止到底有何不同不太了解。因此，想必大家想知道，关于合同解除与合同终止有哪些区别接下来由详细为您介绍！

　　一、合同解除与合同终止有哪些区别

　　所谓合同的解除，是指合同有效成立后，因一方或双方的意思表示，使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。合同的终止，是指合同的债权债务关系归于消灭，合同关系客观上不复存在。根据定义来看，二者极为相似，即都发生债权债务关系归于消灭的效力。但是二者还是有区别的，其区别主要必须在：

　　1、二者的效力不同。

　　合同的解除即能向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能向将来发生效力，即不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消灭，向将来发生效力，不产生恢复原状的效力。

　　2、二者适用的范围不同。

　　合同解除通常被视为对违约的一种补救措施，是对违约方的制裁。因此，合同的解除一般仅适用于违约场合。合同的终止虽然也适用于一方违约的情形，但主要是适用于非违约的情形，如合同因履行、双方协商一致、抵销、混同等终止。由此可见，合同终止的适用范围要比合同解除的适用范围广。

　　二、合同解除条件

　　1、债务已经按照约定履行；

　　2、合同解除；

　　3、债务相互抵销；

　　4、债务人依法将标的物提存；

　　5、债权人免除债务；

　　6、债权债务同归于一人；

　　7、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

　　另外，债权人免除债务人部分或全部债务的，合同的权利义务部分或者全部终止；债权和债务同归于一人的，合同的权利义务终止，但涉及第三人利益的除外。

　　三、引起合同终止的原因

　　1、合同因当事人双方全面履行而消灭；

　　2、合同因情势发生变化，双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成协议，终止合同；

　　3、合同因当事人一方或双方死亡而消灭；

　　4、合同因提存而消灭；

　　5、合同因混同而消灭；

　　6、合同因法院判决或仲裁裁决而终止；

　　7、合同由于抵销而终止。解除合同也是合同终止的一种方式。

　　以上是为您整理的关于合同解除与合同终止有哪些区别的内容，由此可知，合同的解除与合同终止主要的区别在于两者的效力不同，和两者适用的范围不同，合同终止的适用范围要比合同解除的适用范围广。如其它疑问，欢迎向发布法律咨询。

解除合同补偿金的计算

　　现代社会人们从事商业活动的时候，一般都会选择签订合同，利用合同的效力来保证商业活动的完整进行，在合同生效期间内，如果发生一方解除合同是需要给予相应的补偿金的。下面就让为大家带来解除合同补偿金的计算的相关内容，一起来看看吧。

　　一、解除合同补偿金的计算

　　，其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》计算征收个人所得税。

　　劳动合同法第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

　　因此，依据劳动合同法的规定，劳动者获得经济补偿金的计算标准最高只能为本地区上年度职工月平均工资三倍，那么依据税务局的相关规定，劳动者获得经济补偿金无须缴纳税费。

　　这其实是理解错误，劳动者的月平均工资只要在本地区上年度职工月平均工资三倍以内，计算是2.9倍也不受十二年的限制，也就是说劳动者可以拿超过12个月的经济补偿金，这超过的部分就有可能在当地上年职工平均工资三倍数额以上，这部分还是要纳税。

　　以上就是为大家带来解除合同补偿金的计算的全部内容。赔偿经济补偿金是为了对合同解除产生的损失进行赔偿的情况。如果你还有更多的法律问题，欢迎咨询的相关律师，他们会为你做出专业的解答。