威海经济合同纠纷律师
刘建忠
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在什么情况下用人单位不能解除劳动合同
2016年10月4日
威海经济合同纠纷律师
http://www.whhtlvsh.com/
《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得根据《劳动法》第26条、第27条的规定解除劳动合同:
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、法律、行政法规规定的其他情形。
文章来源:
威海经济合同纠纷律师
律师:
刘建忠
[威海]
山东康桥(威海)律师事务所
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